Банк ВТБ (Казахстан) стал номинантом Премии «HR-бренд Казахстан 2015»

В Алматы состоялась церемония вручения премии «HR-бренд Казахстан 2015». Самые ответственные работодатели страны, представили на суд
жюри свои лучшие проекты по кадровому администрированию. В этом году заявки на участие подали 23 компании, в их числе и Банк ВТБ (Казахстан), который впервые принял участие в конкурсе. По словам организаторов с каждым годом номинанты демонстрируют более новые и современные подходы в области управления персоналом.

Дебютант премии - Банк ВТБ (Казахстан) представил проект «Наставничество». Эта уникальная система для выпускников высших
учебных заведений не только открывает студентам дорогу в профессиональное сообщество, но и дает возможность в кратчайшие
сроки адаптироваться к новой, взрослой жизни. Презентацию проекта «Наставничество», проведенную сотрудниками Банка ВТБ в городах Казахстана, посетили более 350 студентов и выпускников вузов, 250 из них приняли участие в тестировании, 50 из которых стали сотрудниками нашего Банка.

- Проект «Наставничество» был презентован в вузах на всей территории Республики. Он дал возможность молодым, талантливым и амбициозным специалистам проявить себя и начать старт своей карьеры вместе с высокопрофессиональной командой Банка ВТБ (Казахстан). 50 студентов, выпускников различных вузов страны, получили путёвку в жизнь благодаря нашей программе. Наставники из числа работников Банка передали свой опыт и знания молодому поколению, - говорит Советник Председателя Правления Банка ВТБ (Казахстан) Алла Пономарева. – В этом году мы выступили номинантами в категории «Казахстан» и, к сожалению, по численному охвату немного уступили другим проектам. Но мы уже запустил новый виток программы «Наставничество», значительно увеличив
масштабы ее реализации. В течение следующего года мы планируем посетить более 50 вузов, во всех городах присутствия Банка. Думаю, в следующем году у нас будут все шансы на получение премии».