В Алматы проходит совещание заместителей директоров филиалов по Розничному бизнесу

24.10.2013 Основной темой замдиректората стало обсуждение выполнения плановых показателей филиалов в предоставлении услуг населению.
На сегодня Розничный бизнес Банка ВТБ (Казахстан) развивается большими темпами, показывая прирост кредитного и депозитного портфеля, расширение продуктовой линейки
и увеличение клиентов.

Сергей Гусаров, Председатель Правления ДО АО Банк ВТБ (Казахстан): «Мы защитили стратегию развития Розничного бизнеса в Казахстане на ближайшие 3 года, которая предусматривает достаточно сильный рост. В связи с этим, нам нужно наращивать объемы продаж, чтобы реализовать амбициозные планы Банка ВТБ. Мы будем развивать инфраструктуру, исходя из коммерческой рентабельности и эффективности работы филиалов».

9 месяцев 2013 года стали для Розничного бизнеса Банка ВТБ (Казахстан) временем активного роста. В течение отчетного периода были запущены новые продукты, налажена работа по коммерческой модели продаж. В целом можно констатировать укрепление позиций Банка ВТБ на розничном рынке банковских услуг, на фоне устойчивой тенденции роста.

Динара Жакенова, Директор Департамента развития розничного бизнеса: «2013 год в новейшей истории Банка ВТБ (Казахстан) стал годом ярких успехов, масштабных преобразований, нового опыта и неизменного движения вперед. Розничный бизнес совершил уникальный скачок от стартапа до уровня универсального финансового института, успешно конкурирующего на казахстанском рынке. Для хорошего завершения этого года нам всем нужно приложить максимум усилий, чтобы встретить новый 2014 год уверенными позициями по всем ключевым направлениям Бизнеса».

В совещании приняли участие также директора филиалов:
• Бахтияр Абдраимов, Директор Алматинского филиала;
• Светлана Ким, Директор филиала в г.Костанай;
• Гульнара Айтбаева, Директор филиала в г.Петропавловск;
• Денис Тарасов, Директор филиала в г.Караганда;
• Ибраимов Рамазан, И.о. Директора филиала в г.Тараз.

Новые реалии экономической среды требуют корректировки подхода к развитию Розничного бизнеса. На фоне ожиданий Головного офиса Банка ВТБ, казахстанский дочерний Банк переходит к повышению эффективности и росту качественных показателей с фокусом на развитии высокомаржинальных продуктов и сегментов бизнеса.

25 и 26 октября участники совещания пройдут тренинг «Управление изменениями», подготовленный Управлением по работе с персоналом. Цель обучения: повысить эффективность участников в управлении изменениями.